社会排斥与创造力：被忽视与被拒绝的差异
| 英文标题： |
The Impacts of Two Types of Social Exclusion on Creativity:Being Ignored and Being Rejected |
| 摘要： |
在互联网环境下，更好地利用来自企业外部的创造力已成为企业竞争优势的重要来源。随着开放式创新逐渐演变为群体化、动态化、社会化的过程，本文基于社会排斥及创造力相关理论，采用实验研究法检验了不同类型的社会排斥经历（被忽视 vs. 被拒绝）对创造力各维度（流畅性、变通性、新颖性）的影响。其中，被忽视是指间接、含蓄地被排斥，而被拒绝是指直接、明确地被排斥。研究结果表明：只有被忽视的社会排斥经历会削弱人们的创造力绩效，而被拒绝则不会。此外，社会排斥对创造力绩效各维度的作用结果不同。被忽视的社会排斥经历会抑制个体认知类别的多样性和广度。同时，想法新颖性也有所降低，难以提出真正有创新意义的新想法、建议或使用用途。然而，社会排斥经历对创新想法的数量没有显著影响。基于研究结论，本文为相关企业合理、有效地管理由多主体参与的创新活动提供了决策依据。 |
| 关键字： |
社会排斥 创造力 被忽视 被拒绝 新颖性 |
| 作者： |
王静，范秀成 |
| 作者单位： | 上海工程技术大学管理学院，复旦大学管理学院 |