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本刊年度优秀论文评奖通知

发行人: 发布时间:2018-01-08 点击:527 次

为进一步鼓励顶尖水平、原创性学术论文在本刊发表,推动中国工商管理学科在新时代持续新发展,《经济管理》将开展年度优秀论文评选奖励工作。现将具体事项简明通知如下:

一、参评范围

每年的第四季度评选上一年度的优秀论文。刚刚启动的2017年第四季度评选,原则上是针对2016年度刊发的学术论文;但由于是首次评选,为了使此前作者能有参评机会,2009年第1期以来的论文都有申报资格。

二、参评方

作者自行申报或所在单位推荐。

三、评选原则

按照学术质量/学术影响力第一的原则,同时兼顾决策影响力、社会影响力、国际影响力,以及其他能表明学术水平、学术质量的指标、证据,评选出一等奖(1篇)、二等奖(2篇)、三等奖(3篇)。

四、具体标准

1.被引用率:被顶级期刊引用,计20/次;被权威期刊引用,计15/次;被核心期刊引用,计10/次;被其他期刊引用,计5/次。期刊类别以中国社会科学院中国社会科学评价中心发布的《中国人文社会科学期刊评价报告(2014年)》为准。

2.被转载率:被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》部分转载,计20/次;被中国人民大学报刊复印资料全文转载,计15/次。

3.被下载量:月均被下载量在100次以上,计10分;5099次,计5分;2049次,计3分;119次,计1分。

4.被全国哲学社会科学规划办公室采纳:在论文基础上提交的《成果要报》被全国哲学社会科学规划办公室采纳,计20分。

5.成果应用与获奖:被省部级以上政府部门采纳或获国家级奖励,计40分;被省部级政府部门采纳或获省部级奖励,计20分;被地市级政府部门采纳或获地市级奖励,计10分;被国家级媒体部分转载或用,计20分。计分累加。

6.会议宣讲:在国际会议上正式宣讲,计10/次;在国内超过100人正式会议上宣讲,计10/次;在国内低于100人正式会议上宣讲,计5/次。国际、国内会议计分累加;国内会议不累加。

7.推荐得分:获非本单位5名及以上教授(或研究员)推荐,计5分;获非本单位4名及以下教授(或研究员)推荐,计1/人。上述计分不累加。此外,获所在单位推荐,计5分。

8.同行评定:由编辑部组织同行专家,最高20分。

五、时间安排

1.自行申报或单位推荐时间:201811—2018131

2.提交证明材料的截止时间:201825

3.评审及公示时间:2018210—2018228

4.表彰时间:2018331

六、分等奖励

1.一等奖:2000 荣誉证书 邀请做主题演讲 演讲论文直接进入匿名评审程序

2.二等奖:1400 荣誉证书 邀请做分论坛演讲

3.三等奖:800  荣誉证书 邀请参加论坛

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《经济管理》编辑部

201811